Вернуться к обычному виду


Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности в аппарате Избирательной комиссии Чеченской Республики

Избирательная комиссия Чеченской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чеченской Республики категории «специалисты» ведущей группы должностей – консультант Информационного центра аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации Избирательной комиссии Чеченской Республики.

Квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии»; «Математика и компьютерные науки», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная информатика»;
2) требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются;
3) базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федерального законодательства и законодательства Чеченской Республики о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные умения: работать с современными средствами, методами и технологией работы с информацией; порядок организации взаимодействия Избирательной комиссии Чеченской Республики с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов; компетенция органов государственной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления и Избирательной комиссии Чеченской Республики по формированию избирательных комиссий; анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума; формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность;
5) функциональные знания: технологии и средства обеспечения информационной безопасности; сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы); основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);
6) функциональные умения: осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Положение о конкурсе на замещение вакантной должности) гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики:
а) личное заявление по установленной форме;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или документа, его заменяющего (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма
№ 001-ГС/у, приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга (супруги), несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики:
заявление на имя Председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики по установленной форме;
заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Избирательной комиссии Чеченской Республики государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте.

Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим. Государственный гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
2. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого государственного гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы.
3. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или
3 статьи 59.1 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
6. Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса Избирательная комиссия Чеченской Республики размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
8. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Избирательной комиссии Чеченской Республики в сети «Интернет».
10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса 30 апреля 2019 года.
Место проведения конкурса – Избирательная комиссия Чеченской Республики.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: Чеченская Республика, г. Грозный, пр-т А.А. Кадырова, 3/25, 10 этаж (отдел правового и кадрового обеспечения) с понедельника по пятницу с 10:00 ч. до 17:00 ч. (кроме субботы и воскресенья), перерыв на обед: с 12:00 ч. до 13:00 ч.
Справки по телефону: 8 (8712) 62-88-74, Е-mail: ikchr@yandex.ru